安全

以身作则

作为唯一两届自动增益控制国家建筑安全优秀奖(CSEA)得主, bet5365亚洲版是安全领域的行业领导者. 寻找解决工人安全面临的最大威胁的新方法, 我们采取了积极的, 超越行业现状的可衡量步骤.

行业的创新者

在过去的十年里, 该行业的OSHA可记录的平均伤害率已经下降, 但它的死亡人数一直保持稳定. 桑特想通过我们新的安全框架来弥补这个缺口 能杀死你的屎(STCKY™).

我们正在对我们的员工进行STCKY™教育，以便bet5365亚洲版的员工所有者和贸易伙伴更加意识到致命的危险. 我们保持着零伤亡的日常目标, 但同时强调了最危险的建筑活动.

“我研究了桑特的安全计划和他们的安全文化. 我们正在向他们学习，我希望我们能继续学习和提高. 他们的领导人善于观察，也善于传递信息. 如果工地上有人看到不安全的东西，他们有权阻止.”

比尔·拜杰，CPS能源公司设施和基本建设经理

“如何”和“为什么”

许多建筑安全项目都着重于此如何确保安全的流程和程序，以避免事故和保持项目顺利运行. 桑特的安全计划，选择安全，采用以人为本的方法 为什么 我们的工作安全.

除了对我们的员工进行全面的安全培训, 我们专注于保持安全的原因:家庭, 朋友, 健康, 和爱好. 通过强调伟大的安全选择，并对那些做出这些选择的人给予认可, 我们保持积极的安全文化，同时提高bet5365亚洲版的整体安全性能.

下降91%

可记录事件发生率(RIR)
自2000年以来

自动增益控制大奖

两届"最佳中的最佳"冠军
安全项目

提高酒吧

学习是一种有意识的改进策略. 事故是否与侥幸脱险有关, 受伤, 或者适当的控制措施在发挥作用, 我们正在追踪它. STCKY™数据为事件提供了更广泛的上下文, 除了总事故率(TIR)和可记录事故率(RIR). 我们不需要添加这些指标, 但我们选择提高事故管理的行业标准, 以及我们如何从他们身上学习.

通过让我们的员工在不安全的情况下畅所欲言，我们创造了一个信任的环境. 通过关注事件发生时的上下文, 我们正在寻求从这些事件中吸取教训，不再重蹈覆辙——同时仍然让正确的人负责. 我们认识到人孰无过, 我们推动每个人去理解他们选择的背景. 桑特对传统安全措施的评价很重要. 然而，归根结底，是我们对计划外、高风险事件的反应让我们更安全.

我们正在努力阻止STCKY:

领导

Empowering leaders at all levels of the company to spearhead safety; offering support at meetings, 实地视察和检查, 和安全培训.

培训

培训和发展所有工艺和行政员工的安全, 使用内部课程和资源，如STCKY™视频.

技术

用我们的手机应用等工具保持领先, bet5365亚洲版分析, 是什么帮助我们预测即将到来的风险和危害.

沟通

通过每个工地的工地安全委员会和工作小组，让我们的工艺工人在安全问题上有发言权, 指导和鼓励人们对安全问题承担责任.

最佳实践

竭尽全力帮助员工做出正确的选择, 与最佳实践，如我们的无情管家协议，一个更清洁和更安全的工作场所.

行动

计划工作，并执行计划. 我们主动识别和纠正危险, 并跟踪高风险事件，以确定是否有适当的控制措施.

最近 & 选择荣誉

杰出安全改善奖

美国混凝土承包商协会
2018

安全卓越奖

自动增益控制 Willis Towers Watson建筑公司
高速公路 & 运输超过1美元
2017

“最佳中的最佳”大奖

自动增益控制
2016

加州职业安全健康管理局VPP-C

圣地亚哥国际机场机场设施项目
2020

爱默生班迪尼小学全站现代化
2021

安全卓越奖，第II类

自动增益控制圣安东尼奥建筑公司
2016

W. 伯尔·贝内特安全优秀奖

美国承包商协会
2016

卓越建筑安全奖

自动增益控制
公路部门
2016, 2019

建筑部门
2020

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